工作内容：1、负责进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责监督各部门员工遵守执行公司的各项管理制度；
4、负责公司部门每周值日生安排，并监督和检查值日工作；
5、监督办公区域的灯光、空调等节约使用的情况，并宣导每位员工的节约意识；
6、拍照记录公司活动，并制作剪辑影集小视频，编辑文案；
7、每天打扫经理办公室卫生；按量进行电话回访客户并记录重点内容。
8、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员、上门推销和无理取闹者应合理婉拒。
9、负责管理仓库领用办公用品、工服等公司物料的出、库入库记录、存入电子档，不定时检查、盘点用品库存，做出物品消耗的用量表，
10、积极主动完成上级交办的其他工作
岗位要求：大专，女 ， 优先23-24年毕业生，五官端正，有相关工作经验的优先
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